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销售主管培训生

¥4500-7000 /月
广东-东莞 -莞城区 | 不限经验 | 大专学历 | 可接受应届生
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2020-09-16 更新 被浏览:
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陈伟宜 陈经理
最近在线时间:2020-09-30 19:09
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职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

关键职责:

带领团队为顾客提供优质的售中服务,达成团队绩效考核目标。


职位要求:

1、20-25岁,大专及以上学历;

2、具备较强的领导能力、责任感、创变精神。


       主管培训生是我司储备人才最主要的类型,公司80%以上的主管均通过主管培训生途径成长而来,一经录用则进入系统培育期,按照循序渐进的原则分阶段在不同级别的销售岗位上实践,并提供明确的晋升通道,通过考核评估后成为公司的销售主管。


      每个阶段都会从订立清晰的绩效、行为目标开始;为帮助培训生达成目标,公司会提供系统的知识、技能方面的培训,帮助培训生有能力接受不同阶段、不同岗位的挑战; 


      除此之外,公司还设立项目组管理培训生培育项目,为每位培训生安排一名资深管理人员(资深经理或总监)作为教练,为培训生的成长、成功保驾护航。


培育计划(12个月):

首个阶段(6个月)成为高级导购员

第二阶段(6个月)成为销售主管



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东莞市时尚电器有限公司(简称时尚电器)是广东省家电、数码零售的领军企业、全国家电数码零售十强企业、荣获 全国青年文明号 、 广东省著名商标东莞骄傲-标志企业 称号。

在创立的32年间,凭借雄厚的资金实力及先进的经营管理体系,一直在快速、稳健发展,深受顾客认同与喜爱。目前,公司共有20家大型分店、约2000名员工,其中在东莞占有50%以上的市场份额,远超国内两大家电零售巨头。

除了传统的家电业务以外,我们已开设时尚购物广场,维意家具定制,电商等业务。

之所以能取得这样的成就,是因为所有时尚人认同公司愿景,并努力践行公司使命和人力资源战略,以实现公司愿景。

让员工与企业共同成长 是我们的企业使命,时尚电器95%以上的管理人员都来自内部培养,公司每年都投入上百万元,由专业的培训部门和聘请业界精英、专家、咨询公司为员工提供切合需求的专业技能及管理技能培训,努力让每位员工都成为岗位上的专家,掌握获取持续成功的能力和养成高效能的行为习惯,从而帮助他们获得良好的事业发展和过上更加幸福的生活。

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1582****2214
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